“對年輕干部來說，清正廉潔關鍵在于守住紀律和規矩的底線。違法亂紀往往從破壞規矩開始。”

□河南日報評論員 于晴

一段時間以來，一些90后年輕干部落馬的消息引發關注。有人多次參加公考，好不容易考上卻不珍惜，上班僅3個月，就把手伸向了扶貧資金;有人還不到30歲就自毀前程，8次利用銀行工作人員職務之便，竊取儲匯資金30余萬元;還有人沉迷網絡賭博，8個月內挪用貪污公款1900余萬元……少數年輕干部“剛踏上仕途，就走入歧途”，實在令人扼腕嘆息。

對于少數年輕干部“早節不保”的現象，有網友評論：“有些90后還沒考上，有些90后就已經銬上了”。在大部分人的印象里，公務員不好考，一些年輕干部能成功“上岸”，甚至走到關鍵崗位，應該說是有過人之處的。然而，在本應大展拳腳的年紀，一些人卻選擇了違法亂紀，在紙醉金迷中失去了方向。

從一些通報案例看，年輕干部往往思維活躍，有創新力，很多人不缺學歷但缺閱歷，政治定力不強，容易被錯誤觀念帶偏。從上學到就業，一些年輕干部人生晉級之路平順，做事難免急于求成，特別是在黨性錘煉、基層歷練方面還相對不足時，一旦工作上和自己的預期有差距，往往會產生強烈的落差感，甚至出現行為失范。

年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，保持清正廉潔、涵養正氣，必須以黨章黨規黨紀為明鏡、為戒尺，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

對年輕干部來說，清正廉潔關鍵在于守住紀律和規矩的底線。違法亂紀往往從破壞規矩開始。年輕干部如果平時疏于紀法知識學習，以應付了事的心態參加警示教育，沒有時刻繃緊政治紀律這根“弦”，對什么事能干、什么事不能干認識模糊，很可能來日釀成大禍、追悔莫及。比如，在江西省近期通報的案件中，有人被問到什么是中央八項規定精神時，答不上來;談及“四種形態”更是一臉茫然。更有甚者，在被留置后，很快就把問題交代清楚，然后就問是不是可以回家了……

一個個反面教材都在警示年輕干部，想要事業行穩致遠，僅靠熱情、知識是不夠的，必須增強紀法意識，用黨規黨紀矯正思想和行動，始終自重自省自警自勵、慎獨慎初慎微慎友，才不至于“聰明反被聰明誤”。

始終做到忠誠干凈擔當，離不開對年輕干部加強教育引導，對他們“8小時外”的表現加強了解，及時發現年輕干部生活中的異常狀態，幫助他們及時懸崖勒馬，不要落入腐敗深淵。

做到兩袖清風又事業有成，就要以追求高線來堅守底線。年輕干部在成長過程中，既要激揚銳氣、增長才氣，也要始終保持靜氣、深接地氣;要注重向群眾學、向實踐學，在把準上情、吃透省情、摸清下情上下功夫，確保出臺的政策措施符合實際、有效管用;要立下做大事的志向，擔當實干，也要保持耐心定力，坐住“冷板凳”、練就真本領，錘煉過硬作風，在立足崗位履職盡責中不斷成長進步。